A ZAG WORK é uma consultoria nacional de Recrutamento & Seleção e Avaliação de pessoas.

ACEITAÇÃO:
Todos usuário e visitantes declaram aceitar os termos e condições contidos nestes termos de uso. Caso você não concorde com os termos, por favor, não utilize o site. A ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos reserva-se o direito de atualizar os termos de uso periodicamente, ao exclusivo critério da ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos. Você deve revisar os termos de uso periodicamente para eventuais atualizações e modificações. 

INFORMAÇÕES DE USUÁRIO:
Ao submeter ou enviar suas informações ou fazer um orçamento, você concorda que concede à ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos uma licença prévia não exclusiva, irrevogável, gratuita e o direito (mas não uma obrigação) de usar toda ou parte do material submetido para as atividades da ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos. A ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos não filtra, nem monitora informação ou dados por você ou por qualquer outro usuário do site, pois acreditamos que as informações oferecidas por seus usuários são verdadeiras.

A ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos reserva o direito de excluir, apagar, recusar-se a exibir ou bloquear qualquer material submetido quando considera-los inaceitáveis, ao exclusivo critério da ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos, sem que tenhamos qualquer responsabilidade perante você ou qualquer usuário do site.

Caso recebamos qualquer desistência ou modificação sobre algum material ou informação a nós enviada, poderemos investigar tais materiais, ao nosso critério. Você reconhece e concorda que a ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos poderá reter cópias dos materiais submetidos, divulgar suas informações quando:

• Acreditar ser necessário para a condução de seus projetos

• Proteger a integridade do site

• Proteger os direitos da ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos

• Cumprir com as ordens judiciais ou com qualquer medida legal

• Fundamentar uma reclamação da ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos sob estes Termos de Uso ou de sua Política de Privacidade

• Atender a quaisquer reclamações de violação de direitos. 

Nenhuma informação pessoal dos usuários do site da ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos, em hipótese alguma será repassada ou vendida.

Caso algum usuário estiver participando de um de nossos projetos, ele será consultado para que suas informações e dados sejam transmitidos a nossos clientes.

OFERTAS DE EMPREGO:
Você entende e concorda que a ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos não garante que você receberá qualquer oferta de emprego ou trabalho através do site. A ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos não se responsabiliza por ofertas de empregos de seus clientes. Também não nos responsabilizamos por ofertas apresentadas por terceiros. O fato de você se interessar por qualquer uma das oportunidades apresentadas no nosso site ou por enviar seu Curriculum Vitae para nosso banco de talentos não nos compromete ou obriga emprega-lo formal ou informalmente.

ORÇAMENTO:
A ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos se compromete a orçar para sua empresa, sem qualquer compromisso, necessidades compatíveis com nossa ativação, desde que algumas informações para a realização da mesma seja transmitida de forma adequada.

Todo o orçamento será tratado com confidencialidade.

INDENIZAÇÃO:
Você concorda em indenizar, defender e isentar a ZAG WORK Consultoria em Recursos Humanos e suas empresas controladoras, subsidiárias e afiliadas, bem como seus diretores, representantes e empregados, contra quaisquer reclamações ou ações de quaisquer terceiros, incluindo, sem limitação, honorários advocatícios e custas judiciais, resultantes ou originadas do seu Uso do Site,

de seus Materiais Submetidos ou de sua violação dos termos e condições contidos nestes Termos de Uso.

Apesar da ZAG WORK tomar todas as precauções razoáveis para assegurar que nenhum vírus esteja presente nesse site, a empresa não poderá aceitar a responsabilidade por quaisquer perdas ou danos causados por esse site, e-mails enviados ou por seus anexos.