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45% dos trabalhadores priorizam flexibilidade no emprego a salário na busca por emprego
A pesquisa também revelou as diferenças e semelhanças entre as prioridades da Geração Z e Millenials quando o assunto é emprego e mercado de trabalho.
A pesquisa também revelou as diferenças e semelhanças entre as prioridades da Geração Z e Millenials quando o assunto é emprego e mercado de trabalho.
Em meio a transformação digital, o desafio dos líderes é alinhar uma cultura corporativa que permita aos colaboradores tomar decisões baseadas em prioridades, de forma
Confira pesquisa do site de empregos Indeed que ainda revelou que 55% dos colaboradores pediriam demissão caso o ambiente de trabalho seja “tóxico”. O ambiente